Ciblez, postulez, signez : concrétisez votre projet d’expatriation vers le Golfe
Rejoignez le premier programme francophone fondé sur l’analyse de plus de 5 000 profils et l’accompagnement de plus de 2 300 candidats. Une méthode directement alignée sur les standards des pays du Golfe.
Plus de 57 000 personnes suivent aujourd’hui nos conseils hebdomadaires.
Avant de rejoindre Go Middle East,vous pouvez obtenir un avis gratuitement sur votre profil.
Go Middle East s’adresse aux professionnels qualifiés qui veulent une méthode efficace pour décrocher des opportunités dans le Golfe, quel que soit leur parcours actuel.
Ce programme est fait pour vous si :
Vous souhaitez travailler aux Émirats, en Arabie saoudite ou au Qatar.
Vous voulez une méthode immédiate et concrète, pas des conseils génériques.
Vous manquez de réseau et souhaitez accélérer votre visibilité.
Vous voulez structurer vos candidatures pour obtenir plus de réponses.
Vous souhaitez gagner des mois et éviter les erreurs courantes.
Vous êtes prêt à appliquer une méthode claire sur plusieurs semaines.
Obtenez plus d'opportunités en quelques mois
Une méthode adaptée au marché du Golfe permet d’obtenir des réponses concrètes à vos candidatures en quelques semaines et d’atteindre vos premiers entretiens entre 3 et 6 mois, même si vous partez de zéro.
Ce que vous vivez peut-être aujourd’hui
Voici ce qui bloque chez la plupart des candidats francophones sur le marché du Golfe :
Candidatures envoyées sans réponse.
Profil LinkedIn invisible et non optimisé pour les standards GCC.
Aucun réseau local.
Difficulté à cibler les bons recruteurs, les bons postes et les bonnes entreprises.
Sentiment de se perdre dans les offres et les informations.
Aucune stratégie claire pour structurer votre recherche.
Doute sur les villes, les secteurs et les niveaux de salaire.
Aucun élément concret pour mesurer vos progrès.
Ce que Go Middle East change concrètement
Ce que vous apprendrez à maîtriser pour obtenir des résultats concrets :
Accès à une méthode étape par étape, simple et directement applicable.
Ciblage précis des projets et entreprises qui recrutent activement dans votre secteur.
Stratégies messages, networking et approche directe testées et validées par des centaines de candidats.
Optimisation de votre visibilité auprès des recruteurs GCC.
Système d’actions hebdomadaires pour progresser de façon constante.
Mise en place d’une recherche d’emploi structurée, organisée et mesurable.
Validation des bonnes pratiques pour accélérer vos premiers retours.
À la clé : plus de réponses, plus d’opportunités et plus de clarté sur votre stratégie.
Dès votre inscription, vous accédez à :
Le programme complet Go Middle East (8 modules vidéos, 2 heures de contenu, documents téléchargeables).
Le plan d’action en 21 jours pour déclencher vos premiers résultats rapidement.
Le système complet de candidature : messages, scripts, modèles, séquences.
Les stratégies réseau utilisées par les candidats déjà recrutés dans le Golfe.
Les erreurs à éviter pour ne pas perdre des mois dans votre recherche.
L’accès au groupe privé Go Middle East.
Des ressources et bonus complémentaires pour chaque module.
Toutes les mises à jour futures du programme.
Un template CV optimisé pour le marché du Golfe.
Valeur totale: 249€
Accès immédiat après paiement.
Ce que vous allez maîtrisez
À la fin du programme, vous saurez :
Construire une recherche d’emploi efficace pour les Émirats, KSA et Qatar
Adapter vos messages, votre profil LinkedIn et vos candidatures aux standards GCC
Développer un réseau local même en partant de zéro
Identifier les recruteurs, entreprises et opportunités réellement pertinentes
Utiliser nos scripts pour obtenir plus de réponses (messages RH, follow-ups…)
Comprendre comment fonctionnent les processus de recrutement GCC
Accélérer votre visibilité pour être repérée plus rapidement
Structurer vos candidatures de façon professionnelle et stratégique
Mettre en place un système d’envoi quotidien efficace
Passer d’une recherche “au hasard” à une méthode organisée et productive
Déjà des centaines de parcours réussis
Il sont suivi nos stratégies. Ils ont obtenu plus d’opportunités. Certaines ont décroché des entretiens, d’autres un contrat. Voici leurs retours :
J’ai travaillé mon profil avec Emploi Hijra, et en 6 mois j’ai décroché 3 entretiens à Dubaï. Rien à voir avec mes tentatives précédentes.
Sarah, Enseignante
J’étais complètement perdu sur LinkedIn. Ils m’ont aidé à structurer mon profil et ma stratégie. Aujourd’hui, j’ai des recruteurs qui viennent à moi.
Samir, Supply Chain Manager
Je partais de zéro. Aucun réseau. Ils m’ont guidé pas à pas, j’ai compris comment fonctionnait vraiment le marché du Golfe.
— Yann, Chef de chantier
Avant je postulais n'importe comment et je n'avais pas de réponse, votre aide m'a permis de savoir où mettre tous mes efforts. En quelques mois, j'ai l'impression d'être plus visible sur LinkedIn car beaucoup plus de contacts d'Arabie visitent mon profil.
— Lucas, Data Analyst
L'équipe m'a aidé à repositionner mon profil, j'ai bien compris les attentes locales et j'ai pu changer ma manière de postuler ! Résultat = 1 entretien en 4 semaines..
— Bilal, Ingénieur Industriel
FAQ
Oui. Il est conçu pour celles et ceux qui partent de zéro, sans expérience à l’international, mais avec un vrai projet.
Justement. La méthode vous aide à créer un réseau stratégique, même à distance, sans passer par des “pistons”.
Entre 3 à 6 mois si vous appliquez la méthode sérieusement. Visibilité, prises de contact, retours, entretiens.
Non, aucune promesse irréaliste. Mais vous aurez les bons outils, au bon moment, pour maximiser vos chances.
Vous n’avez pas besoin d’être une expert. Ce qui compte, c’est d’avoir une vraie compétence à valoriser.
Un bon niveau professionnel est recommandé. L’anglais est la langue du travail dans 95 % des cas dans le Golfe.
Oui, si vous changez d’approche. La méthode vous montre précisément ce qui bloque, et comment ajuster.
C’est un système structuré : vidéos courtes + ressources concrètes + accompagnement possible sur 3 mois.
Oui. Il est fondé sur les retours du terrain, les règles de Saudisation, Émiratisation et les pratiques actuelles.
Oui, il y a un module dédié aux métiers réglementés (santé, enseignement, ingénierie, etc.).
Oui. Les modules sont courts, vous avancez à votre rythme.
Oui, avec des ajustements spécifiques pour les Émirats, l’Arabie Saoudite et le Qatar.
Oui, à condition d’avoir un profil qualifié avec une expertise recherchée dans la région.
Oui. Un paiement en 2 fois est proposé lors du passage à l’achat. Si vous avez besoin d’un échéancier particulier, contactez-nous.
Ce programme s’adresse à des profils engagés, et le contenu est immédiatement accessible. C’est pourquoi les paiements ne sont pas remboursables après validation.
L’accès est immédiat dès validation du paiement. Vous recevez un email avec vos identifiants pour accéder à l’espace membre sécurisé.
Ce tarif reflète une méthode testée sur plus de 2 000 profils, conçue pour éviter des erreurs coûteuses et gagner des mois. Vous accédez à un cadre structuré, des ressources concrètes et des stratégies validées sur le terrain du Golfe.